ENTREPRISES : FORMATION / ANALYSE DE PRATIQUE

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➤ CONCEPTION ET ANIMATION DE FORMATION

• Exemples :
  • Prévention des risques psycho-sociaux RPS
  • Qualité de vie et condition de travail (QVCT)
  • Mise en place de l’entretien annuel / de l’entretien professionnel
  • Repérer et intégrer les personnalités atypiques (HPI/TDAH…)
  • Accompagnement au re-onboarding
  • Management éthique et responsable
  • Sensibilisation au harcèlement
  • Gestion du stress
  • Prise de poste

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➤ ANIMATION DE GROUPES

• Co-développement
• Photolangage
• Mise en situation
• Brainstorming
• World café…

➤ ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE

• Exposition d’une situation-problème
• Analyse des faits et des émotions
• Apports théoriques en lien avec la situation
• Proposition de pistes de solution / modification
• Synthèse et conclusion pour chaque situation

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➤ CONCEPTION ET DÉPLOIEMENT D’OUTILS

• Process de bilan de compétences
• Outils d’évaluation
• Entretien annuel
• Process “Prise de poste”…

DEVIS SUR DEMANDE